Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025
Situation de l’établissement :
EHPAD situé dans la commune de Bourg d’Oisans, au cœur du Territoire de l’Oisans, au pied de l’Alpe d’Huez et des Deux Alpes, les 2 plus grandes stations de ski de l’Isère.
Territoire dynamique et touristique.
A 55 km de Grenoble.
Mission principale :
L’attaché d’administration hospitalière participe, sous l’autorité de la direction, à la conception, l’élaboration et la mise en œuvre des décisions entérinées dans les domaines administratif, financier, économique et social et logistique.
Il encadre et coordonne les actions des services administratif, logistique, et technique en lien avec le cadre supérieur de santé et le cadre de santé de l’établissement et l’infirmier coordinateur pour un travail en cohérence de ces services avec les services de soins et d’animation.
En l’absence de la direction, il garantit la continuité de la fonction de direction de l’EHPAD en lien avec le cadre supérieur de santé et le cadre de santé.
Il travaille en collaboration avec les attachés d’administration de l’EHPAD de Vizille et du Centre hospitalier d’Uriage.
Activités :
Finances
Sous l’autorité de la direction et en lien avec elle, élaborer l’EPRD et l’ERRD.
Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.
Elaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité
Marchés publics
Réaliser des marchés publics d’achat ou de travaux et en assurer le suivi.
Management d’équipes
Elaboration et gestion des plannings
Management des équipes au quotidien
Référent développement durable
Elaborer et mettre en œuvre la politique de développement durable au sein de l’établissement par des actions concrètes.
Autorité hiérarchique :
Directeur délégué, Directeur
Organisation du travail :
Poste à temps plein
Temps de travail au forfait sur la base de 39 heures hebdomadaires
20 RTT
Rémunération :
Selon la grille de la fonction publique hospitalière
Reprise d’ancienneté
Négociation possible
Type de contrat :
Possibilité de CDD, CDI, mutation de la Fonction publique hospitalière, détachement d’une autre fonction publique.
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